労働基準法に基づく働ける時間とは

求人を見るときに確認する点

アルバイトは社会経験を積む良い機会ですが、18歳未満の方は法律で定められた勤務時間の制限があります。
午後10時から翌朝5時までは働くことができません。
求人を見るときは、仕事内容や給料だけでなく、勤務時間がこの範囲に含まれていないかをしっかり確認しましょう。
また、面接の際に年齢確認をしないお店は注意が必要です。
身分証の提示や保護者の同意を求めるお店こそ、信頼できる職場といえます。

興味のある仕事を選ぼう

自分に合ったアルバイトを見つけるためには、興味のある職種や得意なことを活かせる環境を選ぶことが重要です。
好きなことに関わる仕事なら、やりがいを感じながら働けるでしょう。
また、18歳未満でも働ける時間帯の求人を探すことも忘れてはいけません。
仕事内容だけでなく、勤務時間・給料・シフトの柔軟性なども確認しましょう。
複数の求人を比較することで、自分にとって最適な職場が見えてきます。
働きやすさや続けやすさも、長く続けるうえで大切な判断材料です。